Liebe Kolleginnen und Kollegen,

und er bewegt sich doch. Der rbb. Wer hätte das gedacht?

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Die Gewerkschaften waren jedenfalls überrascht: Nachdem Ende Juni die Sondierungen über #bestandsschutzfüralle kurz und krachend gescheitert waren, dauerte das Treffen am heutigen Freitag fast vier Stunden. Ergebnis: rbb und Gewerkschaften wollen verhandeln.

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Über Bestandsschutz für alle? Naja. Dass es für die programmgestaltenden Freien kein Äquivalent für den NPG-Bestandsschutz geben soll, darauf hatte sich Frau Schlesinger ja schon auf unserer letzten Freienversammlung festgelegt. Aber: Über ergänzende Regelungen zum Tarifvertrag für Arbeitnehmerähnliche könne durchaus verhandelt werden, so die neue Wendung. Mit Regelungen, wie es sie bei anderen Sendern schließlich auch gebe. Ziel: den langjährigen Freien (auch den Programmgestaltenden) die Sicherheit zu geben, dass sie auf Dauer beim rbb bleiben können.

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Die Freienvertretung denkt da natürlich sofort an den 12a-Tarifvertrag des SWR. Darin ist auch nicht von „Bestandsschutz“ die Rede, aber sehr wohl von „unbefristeter Beschäftigungs- und Einkommenssicherung“. Darüber muss man ganz bestimmt verhandeln! Die Gewerkschaften wollen es jedenfalls wissen, wie weit der rbb wirklich gehen will. Verhandlungstermine gibt es noch nicht, aber es soll jetzt schnell gehen.

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Und, äh, was ist jetzt mit #wirsindnichtda? Keine Ahnung, muss sich die Freienvertretung eingestehen. Und sie wird ganz bestimmt niemandem einen Rat geben. Denn über die Forderung nach Bestandsschutz wird zwar nun bald verhandelt, aber all die anderen Forderungen werden sich durch Tarifverhandlungen bestimmt nicht in Luft auflösen. #wirmüssenreden 

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Aber bedanken möchte sich die Freienvertretung schon jetzt bei allen, die diesen Durchbruch für die Verhandlungen erst ermöglicht haben. Vielen Dank! Und wenn es Frei-im-Mai und #wirsindnicht danicht geben würde, man müsste es erfinden.

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Denn es gibt ja so viele Dinge, für die wir auch Lösungen brauchen. Über den Bestandsschutz für NPG-Freie, die bisher nicht unter den NPG-TV fallen, werden die Gewerkschaften jetzt wohl gleich mitverhandeln. Die ungleichen Honorare (nicht nur) im CNC müssen auch schnell angeglichen werden, die neuen Tätigkeiten und Rollen brauchen faire Einstufungen und …

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… völlig unter dem Radar ist bisher die furchtbare 5-Tage-Prognose für neue NPG-Kolleg*innen, denen auf diese Weise seit diesem Monat Urlaub und Zahlung bei Krankheit vorenthalten werden soll. Vor allem im Bereich Medienproduktion mit der dünnen Personaldecke könnten schnell prekäre Beschäftigungsverhältnisse einziehen. Feste freie ohne 12a-Status? Das will sich die Freienvertretung gar nicht erst vorstellen, und noch ist es nicht zu spät. Wir sind viele. Und lassen uns nicht spalten.

In diesem Sinne: Schönes Wochenende!

Eure Freienvertretung

Probleme mit den Intranet-Links? Wer von außen auf das Intranet zugreift, ersetzt den URL-Anfang (https://intranet.rbb-online.de/) durch https://mein.rbb-online.de:11005/.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wichtige Ereignisse werfen ihre Schatten normalerweise voraus, manchmal aber auch nicht! Besser gesagt: erst in einer Woche um diese Zeit werden wir wissen, ob das erneute Treffen nächsten Freitag zwischen rbb und Gewerkschaften solch ein wichtiges Ereignis geworden ist. Es geht um den Dauerbrenner: #bestandsschutzfüralle! Die Freienvertretung hat bislang keinen Hinweis darauf, dass sich an der Verhandlungsfront etwas getan hätte. Aber wir lassen uns gerne vom Gegenteil überraschen. Klar ist nur, dass die Gewerkschaften DJV und ver.di den rbb zu Tarifverhandlungen über einen Bestandsschutz-Tarifvertrag für alle freien Kolleg*innen in Programm und Produktion aufgefordert haben. Sollte der rbb die Verhandlungsaufforderung ablehnen, wollen die Gewerkschaften „Maßnahmen“ ergreifen. Das könnte ein Warnstreik am 20. September sein – der Tag, an dem freie Kolleg*innen mit ihrem Protest beginnen wollen.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Freie werden gebraucht. Dringender denn je. Sagten diese Woche unsere Führungskräfte bei verschiedenen Gelegenheiten. Vor allem rund um das CNC und in den aktuellen Nachrichtenformaten sei das Personal knapp. Deshalb plant der rbb externe Ausschreibungen für neue Reporter*innen in freier Mitarbeit. Die Freienvertretung wundert sich: Gibt es denn gar keine Kapazitäten mehr bei den Freien im Haus? Etwa bei den Kolleg*innen, die Ende des Jahres ihren Job bei zibb verlieren werden?

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

so langsam ahnt man zumindest, dass der Ausnahmezustand auch mal zu Ende gehen könnte. Endlich mal raus aus dem Krisenmodus, einfach mal in Ruhe arbeiten können, das wäre doch was.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

alle wieder da? Ratzfatz sind die Ferien auch schon wieder vorbei, wie schnell doch die Zeit vergeht! Und kaum ist man wieder in den Ereignishorizont des rbb eingetreten, gehen die Uhren anders.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

ob womöglich das schwüle Sommerwetter schuld ist? Jedenfalls ging es in einem der letzten Newsletter der Freienvertretung schon recht philosophisch zu. Und heute kann es glatt so weitergehen bei der Betrachtung von Einbahnstraßen und Karrierewegen …

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

irgendwann im Leben muss der Mensch ja lernen, Nein zu sagen. Freie sowieso! Wie frei ist man denn, wenn man nicht jederzeit und lockerflockig seinem Chef ein lässiges „Nein!“ zurufen kann? Zugegeben, der Freienvertretung fällt das genauso schwer wie den meisten – sammelt aber berufsmäßig immer neue praktische Beispiele dafür, wie segensreich so ein klares Nein sein kann. Wir präsentieren: Den Wochen-Trainingsplan gegen den (inneren) Schweinehund.