Freienrechte + Grüne Flotte + Chancengleichheit

Allgemein, Newsletter der Freienvertretung

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

da sagte der nette Meteorologe im Radio neulich, wir erlebten gerade einen Rauf-runter-Frühling. Die unbeständige Großwetterlage scheint auch auf gesellschaftliche und politische Entscheidungsprozesse abzufärben. Nein, damit ist ausnahmsweise mal nicht die Pandemie gemeint. Obwohl es die „Woche der Entschuldigungen“ in sich hatte! Freienrechte + Grüne Flotte + Chancengleichheit weiterlesen →

Gender Pay Gap + Cutter*innen + Bestandsschutz

Allgemein, Newsletter der Freienvertretung

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

kurze Woche wieder mal – denn das aktuelle Homeoffice der Freienvertretung lag im Arbeitsort Berlin – mit Frauen(Feier-)tag.

+++

Und sehr sehr gerne hätten wir den freien Frauen im Sender die erfreuliche Mitteilung gemacht, dass der Gender-Pay-Gap endlich geschlossen ist. Die jüngsten Honorardaten für das  Kalenderjahr 2020 zeigen tatsächlich: Frauen haben 2020 im Durchschnitt nur minimal weniger Honorare bekommen als Männer (337,98 Euro), die Abweichung liegt unter einem Prozent … Gender Pay Gap + Cutter*innen + Bestandsschutz weiterlesen →

zibb und rbb um6 + Freie in den Personalrat + Umfrage Diversität im rbb

Allgemein, Newsletter der Freienvertretung

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

das alles überschattende Thema war auch in dieser Woche die Einstellung von zibb und rbb um6 zum Ende des Jahres. Schon am letzten Freitag haben nach unserer Kenntnis 74 Freie ein Schreiben im Briefkasten gefunden, in dem der rbb ihnen die Beendigung oder wesentliche Einschränkung ihrer Tätigkeit ankündigt. Eine völlig neue Dimension – Entlassungen von Freien in dieser Größenordnung hat es zumindest seit der Einstellung von Radio Multikulti nicht gegeben. zibb und rbb um6 + Freie in den Personalrat + Umfrage Diversität im rbb weiterlesen →

Einstellung rbb um6 und zibb + + Freie in den Personalrat ++ Abrechnungsfehler

Allgemein, Newsletter der Freienvertretung

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

manchmal wünscht man sich wirklich, dass weniger los gewesen wäre. Die Woche begann mit einer echten Hiobsbotschaft – mit existenziellen Folgen für viele rbb-Freie. Am Montag verkündeten Programmdirektor Schulte-Kellinghaus und der designierte Chefredakteur Biesinger, dass die TV-Magazine zibb und rbb um6 zum Jahresende eingestellt werden und durch neue Formate ersetzt werden sollen. Geplant sind eine weitere Nachrichtenausgabe von rbb24, ein „Servicemagazin“ sowie ein Promi-Talk. Das Ziel: Einsparungen und mehr Quote. Konkret sollen die neuen Formate 2,3 Millionen Euro – d.h. rund 40 % – billiger sein als die alten und dabei einen zweistelligen Marktanteil erreichen. Mehr Quote für weniger Geld – kann das klappen? Wir sind mehr als skeptisch. Einstellung rbb um6 und zibb + + Freie in den Personalrat ++ Abrechnungsfehler weiterlesen →

Gemeinsame Stellungnahme der Mitarbeitervertretungen

Freienvertretung

Mehr Quote für weniger Geld?
Keine „Sanierung“ des Vorabends auf Kosten der Freien!

Mit Bedauern und Sorge nehmen die Mitarbeitervertretungen zur Kenntnis, dass der rbb zum Jahresende die langjährigen TV-Flaggschiffe zibb und rbb um6 einstellen und durch neue Formate ersetzen will. Hauptbetroffene dieser Entscheidung sind rund 75 freie Redakteur:innen, Autor:innen, Moderator:innen und Aufnahmeleiter:innen, deren bisherige Aufgaben ganz oder teilweise wegfallen werden.

Wir fordern, diese Kolleg:innen mit höchster Priorität bei der Auswahl des Personals für die Nachfolgeformate zu berücksichtigen bzw. mit neuen Aufgaben in anderen Bereichen des Hauses zu betrauen. Der rbb muss hier seine soziale Verantwortung als Arbeitgeber wahrnehmen und für alle betroffenen Freien neue Beschäftigungsmöglichkeiten finden!

Indirekt sind durch die Programmentscheidung auch freie Kameraleute, Cutter:innen, Studio- und EB-Techniker:innen vor allem am Standort Potsdam betroffen, die neben anderen für die Sendungen zibb und rbb um6 arbeiten. Deshalb ist es wichtig, dass auch die Nachfolgeformate möglichst in Potsdam produziert werden. Mit Sorge verfolgen wir schon seit Jahren die Verlagerung von Redaktions- und Produktionskapazitäten nach Berlin, die mit dem CNC/MHZ eine neue Dimension erreichen wird. Der Standort Potsdam – und damit der Charakter des rbb als „Zwei Länder-Anstalt“ – darf keinesfalls weiter geschwächt werden!

Insgesamt erscheint uns die doppelte Absicht der Geschäftsleitung, durch den Umbau des Vorabends einerseits zwei Millionen Euro einzusparen und andererseits mehr „Quote“ zu machen, widersprüchlich und wenig erfolgversprechend. Akzeptanz baucht Qualität – und die hat ihren Preis! Wir befürchten vielmehr, dass die angekündigten Einsparungen eine Abwärtsspirale in Gang setzen, die mit weiter schwindender Akzeptanz und – in der Folge – erneuten Einsparungen einhergeht.

Statt das Programm schrittweise kaputt zu sparen, erwarten wir von der Geschäftsleitung eine langfristige Strategie, wie mit dem Bestand an festen und freien Mitarbeiter:innen unter schwierigen finanziellen Bedingungen auch in Zukunft ein hochwertiges und erfolgreiches multimediales Programm gemacht werden kann.

Personalrat, Freienvertretung, Redakteursausschuss und Schwerbehindertenvertretung

Bestandsschutz-Umfrage + Krankengeld + Compliance

Allgemein, Newsletter der Freienvertretung

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

hat jemand in den vergangenen Wochen Newsletter ohne klickbare Links bekommen? Tut uns leid, wir arbeiten mit dem Support an einer Lösung. Zur Sicherheit gibt es den Newsletter ja immer in voller Pracht unter https://www.rbbpro.de …

+++

… und dort gibt es auch alle Details zu unserer Bestandsschutz-Umfrage. Vielen Dank an die vielen Teilnehmer*innen! Wir haben fast die Hälfte unserer kleinen, aber feinen Zielgruppe (knapp 900 feste Freie ohne Bestandsschutz) erreicht, schon das ist ein starkes Signal. Bei anderen Umfragen freut man sich schon, wenn die Beteiligung bei 10-20 Prozent liegt. Bestandsschutz-Umfrage + Krankengeld + Compliance weiterlesen →