Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wieder so eine Woche, in der man auch an zehn Tagen nicht alles geschafft hätte. Und in der man Freitagabend leider nicht wirklich schlauer ist als Montagfrüh.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wenn die amtierende rbb-Führung – oder das, was von ihr übrig ist – ab Sonntag darüber berät, wo und wie sie 41 Millionen Euro einsparen kann, wird sie dies wenigstens in malerischem Ambiente tun. Für ihre Sparklausur hat sie sich für zwei Tage im Landgut Stober im Havelland eingemietet. „Entschleunigen, entspannen, wohlfühlen“ – verspricht der Flyer des „mehrfach preisgekrönten Bio-Hotels“ am Groß Behnitzer See bei Nauen. Ob das ein notwendiger und angemessener Rahmen ist, um womöglich über drastische Kürzungen im Programm und bei den Einkünften freier Mitarbeiter*innen zu beraten, möchten wir nicht beurteilen. Die Freienvertretung hat ihre Klausuren bisher immer kostenbewusst in den Räumen des rbb abgehalten.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

der Dezember ist da und wir sind sozusagen auf der Zielgeraden zur weihnachtlichen Bescherung. Der rbb hatte in Punkto „Gabenverteilung“ ja schon im Sommer die Nase ganz weit vorn und uns ahnungslose Mitarbeitende mit einer „schönen“ Bescherung beglückt! Untreue-Vorwürfe, millionenschwere Prunkbauten, Bonus-Zahlungen…ihr kennt die Liste, die sich problemlos fortsetzen lässt. Und seitdem nehmen die Geschenke in Millionenhöhe gar kein Ende mehr…..

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

in den kommenden Wochen und Monaten geht es um nicht weniger als die Zukunft des rbb. Doch wird die wirklich transparent und partizipativ in den Runden des Zukunftsprozesses ausgehandelt? Oder, wie seit Jahren gewohnt, von Geschäftsleitung und Führungskräften in Krisensitzungen und Sparklausuren hinter verschlossenen Türen festgezurrt?

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

krach, rums – und das war er auch schon, der lang erwartete, gefürchtete Kassensturz. Am Ende einer frösteligen Woche haben wir leider die vorläufige Tiefsttemperatur erreicht. Und wissen leider nur eines ganz sicher: dass es in diesem Winter im Sender nicht mehr kuschelig wird.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

der schon länger angekündigte „Zukunftsprozess“ im rbb nimmt allmählich konkrete Formen an. Am heutigen Freitag traf sich zum ersten Mal der sogenannte „Entscheidungskreis“ – bestehend aus der Intendantin, jeweils eine*r Delegierten von Freienvertretung, Personalrat, Redaktionsausschuss und Frauenvertretung sowie drei Führungskräften aus den Direktionen Programm, Betrieb und Verwaltung. Die ersten Entscheidungen, die zu treffen waren: Wie genau kommen die Themengruppen zustande, die den Hauptinput für den Zukunftsprozess erarbeiten sollen? Wie werden die zu behandelnden Themen bei maximaler Belegschaftsbeteiligung ausgewählt? Wie wird die Resonanzgruppe aussehen und was tut sie genau? Und: Welches Selbstverständnis und welche Arbeitsweise hat der Entscheidungskreis? Nur so viel: Partizipation ist manchmal ein langwieriger Prozess. Einige Abstimmungen sind noch übers Wochenende erforderlich – kommende Woche gibt es zu allen Fragen dann hoffentlich belastbare Ergebnisse. Was aber schon feststeht: Freie, die sich am Zukunftsprozess beteiligen, müssen das nicht in ihrer Freizeit machen, sondern bekommen für ihre Mitarbeit ihr „übliches Honorar“. Das gefällt der Freienvertretung!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

in einer gestressten Belegschaft wie der unsrigen (s.u.) gehören Empfindungsstörungen wahrscheinlich dazu. Kribbeln, Taubheit, Missempfindungen – schwer zu sagen, ob das nochmal wieder weggeht. Da kann man Buhrow-Reden nachlesen, Stellanzeigen studieren („Augen auf bei der Berufswahl“) oder einfach nur zur Arbeit gehen – auch diese Woche bestand für die Freienvertretung vor allem aus einer Aneinanderreihung von Störgefühlen.