Liebe Kolleginnen und Kollegen,

ganz ehrlich: solch eine bewegte Ferienzeit hatten wir schon lange nicht mehr in der Freienvertretung! Etliche Kolleg*innen sind eben doch nicht im Urlaub – stattdessen in unserer Beratung. Wir freuen UNS, wenn wir EUCH tatkräftig unterstützen können. Newsletter: Bewegung im Kulturradio ++ Einsparungen und Umstrukturierungen ++ Sommertour light weiterlesen →

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

während viele von euch sich – ganz offensichtlich – in den wohlverdienten Sommerurlaub verabschiedet haben (freie Fahrradständer, freie Parkplätze…) hält die Freienvertretung die Stellung. Und das ist auch gut so! So waren wir beim Workshop der BA-Kolleg*innen dabei. Es sollten Maßnahmen gegen schlechte und/oder beeinträchtigende Arbeitsbedingungen entwickelt werden. Die BA-Kolleg*innen – fest wie frei – sind einer sog. „Gefährdungsbeurteilung“ (= GBU) unterzogen worden. Diese GBUs sind gesetzlich vorgeschrieben. Der Arbeitgeber muss sie regelmäßig durchführen! Jetzt waren also die Brandenburger Kolleg*innen dran. Auch wenn die Freienvertretung von der Art der Datenerhebung nicht sonderlich überzeugt ist, konnten dennoch etliche Missstände identifiziert werden. Newsletter: ++ Gesunde BA-Kolleg*innen ++ Freienvertretung vor Gericht ++ Sommertour weiterlesen →

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

leere Büroflure, freie Parkplätze, Abwesenheitsbenachrichtigungen – es ist unübersehbar: Die Sommerferien haben begonnen. Erfahrungsgemäß wird es nun auch in der Freienvertretung etwas ruhiger, viele Freie (mit schulpflichtigen Kindern) nutzen die Zeit, um Urlaub zu nehmen. Die Kolleg*innen vom Kulturradio werden das in diesem Jahr wohl mit sehr gemischten Gefühlen machen. Angesichts der radikalen Sparpläne – eine Million weniger ab 2021 – müssen sie um ihre berufliche Zukunft bangen. Newsletter: Kulturradio ++ zibb +++ Programmpräsentation weiterlesen →

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

beim Kulturradio wird gekürzt, so viel steht bekanntermaßen fest. Woran oder an wem genau, ist aber immer noch völlig offen. Wir waren diese Woche im Gespräch mit betroffenen Kollegen und mit der Personalabteilung. Zwischenfazit: Eine Million aus dem Etat streichen ist einfach, aber der Umbau einer Welle ist etwas völlig anderes. Wir erwarten, dass die Wellenleitung sich für jeden einzelnen Freien genau überlegt, welche Rolle er ab dem Jahr 2021 im Kulturradio spielen soll. Präventiv-Beendigungsmitteilungen („lieber einen Kollegen zu viel beenden als einen zu wenig“) darf es nicht geben. Dass die Mittelkürzung sozialverträglich erfolgen muss – da hat uns bisher niemand widersprochen. Dass beim Programmumbau die Freien eingebunden werden – dazu wird ebenfalls wohlgefällig genickt. Wir sind gespannt, wie sich die Rundfunkräte am 20.6. dazu verhalten werden. Die Sitzung ist öffentlich! Wir erwarten, dass die rbb-Geschäftsleitung ihre Verantwortung für die arbeitnehmerähnlich Freien genauso ernst nimmt wie für die Finanzen. Newsletter: Kulturradio + Freiensprecher*innen in Potsdam + Sommertour weiterlesen →

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die Etatkürzung beim Kulturradio kam zwar nach der letzten Belegschaftsversammlung zwar nicht völlig überraschend. Aber einen so drastischen und so gezielten Schlag auf eine einzelne Welle hatten wir nicht erwartet. Wir haben dazu eine Stellungnahme veröffentlicht und die ersten Kolleg*innen beraten. Newsletter: Kulturradio + Freienversasmmlung + Honorarrahmen weiterlesen →

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die ARD würde jetzt wohl langsam über eine Sondersendung diskutieren, die Freienvertretung dagegen zieht den Freitags-Newsletter kurz entschlossen um einen Tag vor. Wir haben Breaking News: Newsletter: Honorarrahmen Programm, Paraphierung, Start 2020 weiterlesen →

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Der zurückliegende „Tag der Arbeit“ wäre natürlich sehr geeignet gewesen, um Durchbrüche bei den Programmhonoraren zu vermelden – frei nach dem Motto: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit! Leider gab es in der Verhandlungsrunde am Vorabend des Maifeiertags doch noch Dissens. Ein Knackpunkt war die Frage, ob der rbb im Zuge der Angleichung auch die unterschiedlich lange Arbeitszeit von Festen und Freien anerkennt. Newsletter: +++Programmhonorare+++ Reporter*innenteam+++ Familiensonderzahlung weiterlesen →

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

nach dem Freienkongress ist vor dem Freienkongress! Wir gratulieren den SWR-Kolleg*innen zum Dicken Brett! Freuen uns, dass der medienpolitische Sprecher der SPD-Bundestagsfraktion Martin Rabanus Freie auch in Personalräten sehen möchte. Dass der sächsische Ministerpräsident Michael Kretschmer den Rundfunkbeitrag für gute Arbeit und ohne Arbeitsverdichtung für Freie einsetzen will. Und denken viel darüber nach, wie wir nach dem Bestandsschutz für NPG-Freie auch mehr Sicherheit für PG-Freie erreichen können. Es gibt viel zu tun, und in einem Jahr kommen wir wieder zusammen. Vielleicht ja in einem sehr zentral gelegenen Sender, dessen Gesamtpersonalratsvorsitzender freier Mitarbeiter ist. Newsletter: Steuererklärung, Tarifverhandlungen, Reporterteam weiterlesen →

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die Freien bei Fritz haben jetzt ein deutliches Zeichen gesetzt gegen ihre auch für rbb-Verhältnisse sehr niedrigen Honorare: 99 Kolleg*innen haben einen Brief an die Intendantin und den Programmdirektor unterzeichnet, in dem sie endlich eine angemessene Bezahlung fordern (siehe Anlage). Besonders sauer sind die Fritz*innen, weil sie gerade im Zuge des Umbaus von Fritz zur „Digitalen Marke“ immer mehr Aufgaben und Belastungen schultern sollen. Bei der Digitalisierung Spitzenreiter – bei der Honorierung Schlusslicht? Das kann nicht funktionieren! Wir freuen uns, dass die Aktion der Fritz-Freien so eine große Resonanz gefunden hat, und hoffen, dass auch die Geschäftsleitung das Signal wahrnimmt. Newsletter: Fritz-Honorare, Programmpräsentation, MoJo weiterlesen →