Liebe Kolleginnen und Kollegen,

eine ungewöhnliche Woche geht zu Ende. Ungewöhnlich deshalb, weil nicht eine einzige Belegschaftsversammlung stattgefunden hat, also mal nicht – wie in den vergangenen Wochen – regelmäßig gemeinsam mehr als 1000 Kolleginnen und Kollegen über die Verwerfungen im Sender diskutiert haben. Es fühlt sich ein bisschen an wie ein Vakuum, lässt sich aber ganz gut dadurch erklären, dass wir zwar eine neue Senderspitze haben, Frau Vernau aber erst gestern offiziell ihr Amt angetreten hat. 

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Intendant*innensuche ist nicht nur kein Zuckerschlecken, wie wir schon letzte Woche festgestellt haben – sie ist auch kein Wunschkonzert. Diese durchaus ernüchternde Erfahrung musste die Freienvertretung in den vergangenen Tagen machen. Unsere Forderung, dem Rundfunkrat eine echte Wahl zwischen mehreren Kandidat*innen zu ermöglichen, konnten wir in der Findungskommission leider nicht durchsetzen.

Zu den Berichten über die Wahl der Interims-Intendantin nimmt die rbb-Freienvertretung Stellung:

Die Freienvertretung hat aus der Presse erfahren, dass der Rundfunkrat morgen über einen einzigen Personalvorschlag entscheiden will. Dabei hätte der Rundfunkrat lediglich die Wahl, sich für oder gegen die jetzige Verwaltungsdirektorin des WDR, Vernau, zu entscheiden.

Die Freienvertretung ist irritiert über diese selbstgewählte Alternativlosigkeit. Wir haben keinen Zweifel an der fachlichen Eignung von Frau Vernau. „Vernau verfügt über Qualifikationen, die dem rbb in seiner derzeitigen Situation helfen können“, sagt Dagmar Bednarek, Mitglied der vierköpfigen Findungskommission und Vorsitzende der Freienvertretung. „Kritik übt die Freienvertretung aber am Verfahren“.

Wir bezweifeln, dass das gewählte Verfahren ohne echte Auswahl für die Rundfunkräte geeignet ist, das Vertrauen der Belegschaft in die Interimsintendantin zu fördern. Das Agieren des WDR-Intendanten im Umgang mit der rbb-Führungskrise wurde in der rbb-Belegschaft mit großer Skepsis wahrgenommen. Allein der Eindruck, mit Frau Vernau werde eine Statthalterin des WDR eingesetzt, wäre eine erhebliche Bürde. Auch die Rolle der WDR-Verwaltungsdirektorin in der aktuellen Tarifrunde belastet das Vertrauen der Belegschaft erheblich. Es gibt Zweifel, ob die Interimsintendantin ihre Schlüsselrolle auch im Interesse der rbb-Belegschaft ausüben wird.

Wir appellieren an den Rundfunkrat, eine echte Wahl zu treffen. Zeitdruck sei kein schlüssiges Argument, sagt Dagmar Bednarek: „Die Findungskommission hatte weitere geeignete Kandidat*innen im Blick, die aber bisher nicht gehört wurden“. Es ist wichtig, die angeschlagene rbb-Geschäftsleitung schnell neu aufzustellen. Genauso wichtig ist, dass die Belegschaft in diesem Prozess mitgenommen wird. Eine “alternativlose“ Entscheidung dient diesem Ziel nicht.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

der rbb ist weiter im Auf- und Umbruch! Auch diese Woche hätten wir als Freie von früh bis spät in Belegschafts-, Bereichs- und Abteilungsversammlungen, Teams-Schalten und Präsenz-Workshops gleichermaßen verbringen können, wenn wir nicht „nebenher“ auch noch Programm machen müssten. Die Woche brachte neue Enthüllungen und bislang ungeahnte Abgründe – aber auch schonungslose Aufarbeitung, kühne Ideen und nie dagewesene Möglichkeiten der Mitgestaltung für Mitarbeiter*innen und ihre Vertretungen. Gerade werden die Weichen für den rbb neu gestellt – wir setzen uns nach Kräften dafür ein, dass die Interessen der Freien dabei berücksichtigt werden.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Wahnsinn! Waaahnsinn! Die übernächtigte, unterzuckerte und völlig überquatschte Freienvertretung kann schon lange die Grenze zwischen Wunsch und Wirklichkeit nicht mehr klar erkennen. Was für eine Wahnsinn!-Woche.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

da staunt der Laie, und der Fachmann wundert sich – was sich alles so über die Sommerferien enthüllen, verleugnen, aufklären lässt. Die wie immer streng nach wissenschaftlichen Grundsätzen arbeitende Freienvertretung tüftelt noch einem Phasen-Modell, dass das ganze rbb-Trauerspiel in nachvollziehbare Einzelteile zerlegen kann.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

der Freienvertretung fällt es schwer sich vorzustellen, dass in diesem Newsletter irgendetwas stehen könnte, was ihr nicht sowieso schon alle wisst. Seit Anfang der Woche treffen sich virtuell tausende rbb-Kolleg*innen in den unterschiedlichsten Foren. Deshalb hier vielleicht der Versuch, den nicht für möglich gehaltenen Wahnsinn noch einmal zu bündeln.

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

das klassische Sommerloch sieht wahrlich anders aus! Auch wenn die Freienvertretung – so wie vermutlich die meisten freien und festen Kolleg*innen auch – nur Beobachterin der sichweiterhin überschlagenden Medienberichteüber den rbb  ist – über Langeweile können wir im Moment jedenfalls nicht klagen! Auch wir staunen über die täglich neuen Hervorbringungen und rätseln, was als wohl als nächstes auf den Tisch kommen könnte?

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

viele Freie freuen sich drauf, viele Chefs fürchten ihn: Unser wöchentlicher Newsletter ist innerhalb des rbb längst zur festen Institution geworden – nun wird auch erstmals in der Presse außerhalb des rbb daraus zitiert. Mit einer „mehrseitigen Stellungnahme“, schreibt der Tagesspiegel am Montag, habe sich die „Vertretung der Freien Mitarbeiter“ zu Wort gemeldet. Sie beklage darin, „nur noch aus der Presse über die Vorgänge im Sender zu hören“, und fordere die „Offenlegung der Kosten für das geplante digitale Medienhaus“ – nicht zuletzt, weil Einsparungen meist bei den „Honoraren der freien Journalisten“ stattfänden. 

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

„Bloss nicht langweilen!“ Zusammen mit unserem gekaperten Newsletter-Claim (s.o.) ist dieser Spruch seit Jahren das Leitmotiv des rbb-Marketings. Er wurde aber wohl noch nie so sehr mit Leben gefüllt wie in diesen Tagen – wenn auch sicherlich ganz anders, als es ursprünglich gedacht war und wir alle uns das gewünscht hätten: Nämlich nicht vor allem mit unserem eigenen, spannenden Programm, sondern mit den täglich neuen Vorwürfen und Enthüllungen rund um die mutmaßlichen Verfehlungen der Intendantin, undurchsichtige Beraterverträge und Baukosten-Schätzungen für das Digitale Medienhaus. Allein die Berichte über die von Schlesinger und Co. ausgeschlagene Einladung des Brandenburger Landtags umfassen sage und schreibe 62 Seiten im rbb-Pressespiegel!