Folgende Gesetze gelten ausdrücklich nicht nur für “echte” Arbeitnehmer, sondern auch für arbeitnehmerähnliche Personen:

• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG, alias “Antidiskriminierungsgesetz”)
• Arbeitsschutzgesetz
• Arbeitsgerichtsgesetz (deswegen sind die Arbeitsgerichte für uns zuständig)
• Pflegezeitgesetz
• Bildungsurlaubsgesetze (für Berlin / für Brandenburg)
• Bundesurlaubsgesetz (ist aber nicht so wichtig, weil ja der Urlaub bei uns durch den Tarifvertrag geregelt ist)
• Bundesdatenschutzgesetz

Nur für Arbeitnehmer, nicht für Arbeitnehmerähnliche gelten dagegen (leiderleider) u.a:

• das Kündigungsschutzgesetz
• das Arbeitszeitgesetz
• das Bundespersonalvertretungsgesetz