Noch gibt es keinen einheitlichen Honorarrahmen für das Haus:

An den Brandenburger Standorten wird ein Honorarrahmen praktiziert, den der ORB seinen Mitarbeitern verordnet hat. Vorteil: Die Honorare sind (im Prinzip) transparent und werden auch ungefähr so umgesetzt. Nachteil: Einige Honorarhöhen sind skandalös niedrig. Durch Gewerkschaften tarifiert sind diese Honorare jedenfalls nicht.

In Berlin hat jede Abteilung eine eigene Honorar-Kultur. Gesetzlich tarifiert sind nur wenige Mindesthonorare, leider i.d.R. auf einem beklagenswerten Niveau.

Wenn der Sender mit den Gewerkschaften bestimmte Honorartypen tarifiert hat, darf er nicht weniger für die entsprechende Leistung bezahlen. Das Problem: Viele anfallenden Honorare stehen nicht ausdrücklich im Tarifvertrag, der Sender kann hier nach Gutdünken bezahlen.

Achtung! Nie vom Chef einreden lassen, wegen des Tarifes dürfe er kein höheres Honorar vereinbaren. Es sind Mindest-Honorare - höher geht immer!