Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir hoffen, ihr hattet ein paar ruhige Tage über Ostern. Wir wollen uns mit einer recht langen mail melden, die zwei Teile hat. Zunächst eine dringende Empfehlung zum Urlaubsgeld und dann eine Auflistung von Tätigkeitsbeschreibungen aus den Tarifverhandlungen zu Freier Mitarbeit in Produktion und Technik.

Zunächst also der Urlaub. Wie ihr wisst, gibt es ab dem 1.1.2008 für alle arbeitnehmerähnlichen Freien 42 Urlaubstage. Das sind 11 Tage bzw. 12 Tage mehr als in der alten SFB-Regelung. Wir empfehlen ausdrücklich, Urlaubstage zu nehmen, vor allem wenn ihr Monate mit nur geringer Beschäftigung oder gar keiner Beschäftigung habt. Ihr müsst 42 Arbeits- oder/und Urlaubstage für den rbb oder/ und anderen ARD-Anstalten in den letzten sechs Monaten nachweisen, um Rechte aus dem Tarifvertrag in Anspruch nehmen zu können. Das heißt, im Durchschnitt braucht ihr sieben Tage im Monat, um auf der sicheren Seite zu sein. Nehmt euch also den Anspruch auf Urlaubsgeld, ihr könnt auch rückwirkend Urlaub beantragen, auch an Wochenenden und Feiertagen. Sollten Probleme mit der Urlaubsregelung auftreten, mailt uns das bitte oder sprecht uns an. Dazu gehört aber auch, dass alle Freien, die mehr als 36.000 Euro im halben Jahr verdienen, keinen Anspruch mehr haben!

Nun zu den Tarifverhandlungen. Das ganze ist kompliziert und zeitaufwändig. Auch deshalb kommen wir nur zäh voran. Was jetzt folgt ist eine Liste von Tätigkeiten/Berufen aus dem Bereich Produktion und Technik, die wir mit dem rbb besprechen. Wenn die Tätigkeiten definiert sind, sprechen wir über die Honorare dazu. Aber schon die folgende Aufstellung gibt Hinweise auf die beabsichtigte Bezahlung. Sind Tätigkeiten etwa in 1. bis 3. ausgespalten, will der rbb natürlich für 1. am wenigesten, für 2. etwas mehr und für 3. dann vielleicht korrekt bezahlen. Die Tätigkeiten sind von A-Z und a-o geordnet. Es gibt Tätigkeiten ohne Gewichtung und welche mit 1. und 2. sowie 1. und 2. und 3.
Was wir nun von euch wollen ist Antwort auf die Frage, findet ihr eure Tätigkeit korrekt beschrieben und was bekommt ihr im Moment dafür. Wir bitten auch die VertreterInnen der Bereiche, sich das Ganze genau auszuschauen und gegebenenfalls in den Bereichen zu diskutieren. Es geht um euere zukünftige Arbeit und euer Honorar. Wir sind gespannt auf die Reaktionen.

Schöne Grüße
für die SprecherInnen

Jürgen Schäfer